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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与（）

    • A、组织目标和组织绩效预测
    • B、组织外部人力资源供给预测
    • C、员工薪酬预测
    • D、员工流动率预测
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    招募工作从开始到结束所需花费的时间是指（）

    • A、招募人数
    • B、招募周期
    • C、招募对象
    • D、招募标准

    人力资源规划的目标有（）

    • A、配合组织发展的需要
    • B、规划人力发展
    • C、促使人力资源的合理运用
    • D、用人成本合理化
    • E、提升工作人员的能力

    人力资源管理最为重要的作用是（）

    • A、协助组织达成目标
    • B、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
    • C、为组织招聘和培训合格的人力资源
    • D、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
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